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德陽國信建設(shè)工程有限公司 項目合同制人員招聘公告

2022.03.28

德陽國信建設(shè)工程有限公司成立于2018年4月,注冊資本1800萬元,是德陽建工集團(tuán)旗下建筑類全資子公司。主要經(jīng)營房屋建筑工程施工總承包、建筑裝飾裝修工程專業(yè)承包、市政公用工程施工總承包、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包等業(yè)務(wù),現(xiàn)根據(jù)公司實(shí)際發(fā)展需要,面向社會公開招聘項目合同制員工。具體招聘信息如下:

、招聘條件及崗位

(一)招聘條件

1.年齡:45周歲及以下。

2.學(xué)歷:大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷或相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱(或等同于中級及以上職稱的執(zhí)業(yè)資格)。

3.遵紀(jì)守法,具有良好的政治素質(zhì)和思想道德品質(zhì);熱愛公司事業(yè),認(rèn)同公司發(fā)展的理念與模式;有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

4.特別優(yōu)秀人員經(jīng)錄用招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后可適當(dāng)放寬錄用條件。

5.有下列情況之一者,不得參加應(yīng)聘:

(1)曾受過各類刑事處罰的;

(2)曾被開除公職的;

(3)正在接受立案審查的;

(4)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有違規(guī)行為,尚在限制報考期限內(nèi)的人員;

(5)在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(6)在黨紀(jì)處分影響期內(nèi)或尚未解除政務(wù)處分的;

(7)法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能被聘任為國有企業(yè)工作人員的;

(8)有其他違反國家法律、法規(guī)行為的。

(二)招聘崗位

本次招聘共計7人,招聘崗位詳見附件1。

二、薪酬待遇

按照我公司薪酬管理制度執(zhí)行。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名時間

即日起至招滿截止。

2.報名辦法:此次招聘只接受網(wǎng)上報名,具體流程如下:

(1)填表:在公告末端下載附件2并填寫《應(yīng)聘報名表》。

(2)準(zhǔn)備佐證材料:個人簡歷(需包括所經(jīng)歷項目名稱,擔(dān)任職務(wù)及具體負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容)畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、職稱證書、職業(yè)資格證書、近期免冠彩色寸照等。

(3)掃描:(1)和(2)所述材料均需提供掃描件,并按照“文件名(姓名)”的格式命名,如:應(yīng)聘報名表(張三)、畢業(yè)證(張三)、職稱證書(張三)。

(4)文件打包壓縮:(1)和(2)所述材料存儲于同一文件夾后打包壓縮,按照“公司名稱+應(yīng)聘崗位+姓名”的格式命名,如:國信建設(shè)資料員張三、國信建設(shè)安全員李四。

(5)報名郵箱:

國信建設(shè)公司:gxjs2020@163.com

(二)資格審查

報名截止后,工作人員根據(jù)報名情況,進(jìn)行資格審查,篩選出符合招聘條件簡歷。資格審查采取查看資料、證書鑒定等方式進(jìn)行,核實(shí)報名人員基本情況、有關(guān)證件的真實(shí)性。確定面試人員后將電話通知應(yīng)聘者到公司面試。凡提供虛假材料者,取消其應(yīng)聘資格。

(三)面試

采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘者工作表現(xiàn)、團(tuán)隊合作意識、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、工作抗壓能力、計劃組織與協(xié)調(diào)能力、人際交往意識與技巧等,根據(jù)面試成績確定進(jìn)入體檢階段人選。面試的具體時間、地點(diǎn)及注意事項另行通知。

(四)體檢

根據(jù)招聘崗位及數(shù)量,按面試成績從高到低確定進(jìn)入體檢、考察的人選。應(yīng)聘人員患有影響履職疾病的,取消聘用資格。因體檢不合格或本人放棄等出現(xiàn)的缺額,可在應(yīng)聘同一崗位人員中按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示

確定擬聘人員后,進(jìn)行錄用前公示。公示期間接受社會監(jiān)督。如有異議應(yīng)以真實(shí)姓名書面形式實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索,凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

此次招聘如出現(xiàn)空缺崗位,對未聘用到應(yīng)聘崗位且在招聘過程中發(fā)現(xiàn)特別優(yōu)秀的人員,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定進(jìn)行調(diào)劑。

(六)聘用

擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)提供指定材料到用人單位簽訂項目制合同,并約定試用期。不按時報到的,取消錄用資格。

四、注意事項

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)密切關(guān)注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時間到指定地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)的招聘工作。凡未按要求參加、因未及時查看相關(guān)信息或填報的通訊方式不暢所導(dǎo)致的后果,視為自動放棄該環(huán)節(jié)和下一聘用環(huán)節(jié)資格,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(二)為深入貫徹落實(shí)新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,應(yīng)聘人員進(jìn)入考點(diǎn)時,應(yīng)當(dāng)主動出示本人防疫健康碼信息(綠碼),并按要求主動接受體溫測量。經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3℃)且無咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可進(jìn)入考點(diǎn);經(jīng)現(xiàn)場確認(rèn)有體溫異?;蚝粑喇惓0Y狀者,不參加考試。應(yīng)聘者如因有相關(guān)旅居史、密切接觸史等流行病學(xué)史被集中隔離,面試當(dāng)天無法到達(dá)考點(diǎn)的,視為主動放棄考試資格。仍處于新冠肺炎治療期或出院觀察期,以及其他個人原因無法參加面試的人員,視為主動放棄考試資格。

五、紀(jì)律要求

在招聘過程中,嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),防止和杜絕不正之風(fēng)。對違反規(guī)定弄虛作假的人員,立即取消聘用資格,并追究有關(guān)人員責(zé)任。

應(yīng)聘咨詢電話(工作日9:00-12:00;14:30-17:00)

國信建設(shè)公司:18828502087

監(jiān)督舉報電話:028-60306906


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