德陽蓉北建設(shè)工程有限公司（以下簡稱“公司”）成立于2017年6月，注冊資本4000萬元，是德陽建設(shè)工程集團有限公司下屬全資子公司。公司是具有建設(shè)工程施工總承包貳級資質(zhì)和市政公用工程施工總承包貳級資質(zhì)的施工企業(yè)，主營各類工程建設(shè)活動、房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施項目工程總承包、施工專業(yè)作業(yè)、建筑勞務(wù)分包、建筑材料銷售、城市綠化管理、園林綠化工程施工、花卉種植、樹木種植經(jīng)營等業(yè)務(wù)。公司因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘項目合同制員工。具體招聘信息如下：
一、招聘條件及崗位
（一）招聘條件
1.年齡：45周歲及以下（即出生日期在1977年3月14日之后）；
2.學(xué)歷：以招聘崗位學(xué)歷要求為準(zhǔn)。
3.遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和思想道德品質(zhì)；熱愛公司事業(yè)，認(rèn)同公司發(fā)展的理念與模式；有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
4.特別優(yōu)秀人員經(jīng)錄用招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后可適當(dāng)放寬錄用條件。
5.有下列情況之一者，不得參加應(yīng)聘：
(1)曾受過各類刑事處罰的；
(2)曾被開除公職的；
(3)正在接受立案審查的；
(4)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有違規(guī)行為，尚在限制報考期限內(nèi)的人員；
(5)在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
(6)在黨紀(jì)處分影響期內(nèi)或尚未解除政務(wù)處分的；
(7)法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能被聘任為國有企業(yè)工作人員的；
(8)有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。
（二）招聘崗位
本次招聘共計18人，招聘崗位詳見附件1。
二、薪酬待遇
按照公司薪酬管理制度執(zhí)行。
三、招聘程序
（一）報名
1.報名時間
即日起至2022年3月20日18:00截止。
2.報名辦法：此次招聘通過現(xiàn)場報名或網(wǎng)上報名，應(yīng)聘人員每人限報1個崗位，具體流程如下：
（1）填表：在公告末端附件下載并填寫《應(yīng)聘報名表》
（2）準(zhǔn)備佐證材料：畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、職稱證書、職業(yè)資格證書、近期免冠彩色寸照等。
（3）掃描：（1）和（2）所述材料均需提供掃描件，并按照“文件名（姓名）”的格式命名，如：應(yīng)聘報名表（張三）、畢業(yè)證（張三）、職稱證書（張三）。
（4）文件打包壓縮：（1）和（2）所述材料存儲于同一文件夾后打包壓縮，按照“應(yīng)聘崗位+姓名”的格式命名，如：資料員張三。
（5）報名郵箱和咨詢電話：
郵箱：2579711669@qq.com，咨詢電話：18283827271；
（二）資格審查
報名截止后，工作人員根據(jù)報名情況，進行資格審查，篩選出符合招聘條件的簡歷。資格審查采取查看資料、證書鑒定等方式進行，核實報名人員基本情況、有關(guān)證件的真實性。確定面試人員后將電話通知應(yīng)聘者到公司面試。凡提供虛假材料者，取消其應(yīng)聘資格。
（三）面試
一般采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考察應(yīng)聘者工作表現(xiàn)、團隊合作意識、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、工作抗壓能力、計劃組織與協(xié)調(diào)能力、人際交往意識與技巧等，根據(jù)面試成績確定進入體檢階段人選。
（四）體檢
根據(jù)招聘崗位及數(shù)量，按面試成績從高到低確定進入體檢、考察的人選。應(yīng)聘人員患有影響履職疾病的，取消聘用資格。因體檢不合格或本人放棄等出現(xiàn)的缺額，可在應(yīng)聘同一崗位人員中按面試成績從高分到低分依次遞補。
（五）聘用
確定擬聘人員后，由公司通知擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)提供指定材料到用人單位簽訂項目制合同，并約定試用期。不按時報到的，取消錄用資格。
此次招聘如出現(xiàn)空缺崗位，對于未聘用到應(yīng)聘崗位且在招聘過程中發(fā)現(xiàn)特別優(yōu)秀的人員，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定進行調(diào)劑。
四、注意事項
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)密切關(guān)注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時間到指定地點參加各環(huán)節(jié)的招聘工作。凡未按要求參加、因未及時查看相關(guān)信息或填報的通訊方式不暢所導(dǎo)致的后果，視為自動放棄該環(huán)節(jié)和下一聘用環(huán)節(jié)資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
（二）為深入貫徹落實新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，應(yīng)聘人員進入考點時，應(yīng)當(dāng)主動出示本人防疫健康碼信息（綠碼），并按要求主動接受體溫測量。經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常（＜37.3℃）且無咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可進入考點；經(jīng)現(xiàn)場確認(rèn)有體溫異?；蚝粑喇惓０Y狀者，不參加考試。應(yīng)聘者如因有相關(guān)旅居史、密切接觸史等流行病學(xué)史被集中隔離，面試當(dāng)天無法到達(dá)考點的，視為主動放棄考試資格。仍處于新冠肺炎治療期或出院觀察期，以及其他個人原因無法參加面試的人員，視為主動放棄考試資格。
五、紀(jì)律要求
在招聘過程中，嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，防止和杜絕不正之風(fēng)。對違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。
監(jiān)督舉報電話：028-60306906
