“工”伴同行丨杰陽項(xiàng)管公司：工會(huì)多點(diǎn)著力服務(wù)職工促發(fā)展
杰陽項(xiàng)管公司工會(huì)成立于2016年，始終堅(jiān)持以維護(hù)職工合法權(quán)益、促進(jìn)職工和企業(yè)共同發(fā)展為根本宗旨，在履行參與、維護(hù)、建設(shè)和教育職能中，以職業(yè)培訓(xùn)、生活關(guān)懷、團(tuán)隊(duì)建設(shè)為重點(diǎn)，多點(diǎn)著力促進(jìn)職工成才進(jìn)步，致力于將工會(huì)打造成職工之家，努力成為聯(lián)系企業(yè)和職工的橋梁和紐帶。
以民主參與促進(jìn)企業(yè)管理規(guī)范。多途徑加強(qiáng)民主管理。杰陽項(xiàng)管公司工會(huì)堅(jiān)持每年召開職工代表大會(huì)，由工會(huì)負(fù)責(zé)人向全體職工代表公開報(bào)告目標(biāo)責(zé)任制、公司經(jīng)營(yíng)情況、工會(huì)工作情況等涉及公司職工切身利益的重大事項(xiàng)，接受職工代表質(zhì)詢并答疑，先后審議通過《工資集體協(xié)商協(xié)議書》《安全生產(chǎn)專項(xiàng)集體合同》等合同和制度，充分發(fā)揮職工參與民主管理和監(jiān)督的職能作用，促進(jìn)企業(yè)民主化決策。
暢通民主參與管理渠道。杰陽項(xiàng)管公司工會(huì)成立以來積極征集職工的合理建議，并結(jié)合公司實(shí)際，在制度建設(shè)、員工管理等方面融入職工建議，促進(jìn)公司管理更加人性化、制度化、規(guī)范化。
以平臺(tái)搭建幫助實(shí)現(xiàn)職工職業(yè)愿景。針對(duì)公司成立初期人員流動(dòng)較為頻繁，職工發(fā)展受限等問題，杰陽項(xiàng)管公司工會(huì)探索搭建支持平臺(tái)，實(shí)施職工職業(yè)規(guī)劃提升工程。一是根據(jù)公司《培訓(xùn)管理辦法》，建立人才培養(yǎng)近期和遠(yuǎn)景規(guī)劃，鼓勵(lì)職工積極參加學(xué)歷提升和職稱、職業(yè)資格等考試，給予取得相應(yīng)資格的職工一次性獎(jiǎng)勵(lì)津貼；二是優(yōu)化公司組織架構(gòu)，設(shè)置晉升渠道，幫助職工了解公司的職業(yè)發(fā)展路徑，并結(jié)合公司需求和個(gè)人的職業(yè)志向、自身能力，定位自己下一步的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。
以專題培訓(xùn)優(yōu)化職工素質(zhì)能力。為進(jìn)一步提高公司項(xiàng)目管理人員的自身專業(yè)知識(shí)，便于更好地對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行管理，杰陽項(xiàng)管公司工會(huì)成立后積極協(xié)助公司各職能部門不定期組織開展專項(xiàng)培訓(xùn)近60次，提升職工業(yè)務(wù)能力，為代建項(xiàng)目的順利開展打下堅(jiān)實(shí)人才基礎(chǔ)，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。同時(shí)積極配合公司組織資深員工、業(yè)務(wù)骨干等開展崗位培訓(xùn)，促進(jìn)了職工個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)的發(fā)展，有力滿足了企業(yè)和崗位的需求，讓職工在融入企業(yè)發(fā)展中達(dá)成個(gè)人職業(yè)愿景，實(shí)現(xiàn)自身奮斗價(jià)值，使職工有獲得感、歸屬感、成就感。
以暖心舉措增進(jìn)職工歸屬感幸福感。為了讓職工感受到“家”的親情與溫暖，激發(fā)職工主人翁責(zé)任擔(dān)當(dāng)，同時(shí)凝心聚力推進(jìn)企業(yè)發(fā)展，杰陽項(xiàng)管公司工會(huì)定期組織開展全體職工健康體檢，為職工幸福生活加碼。隨著夏季高溫季節(jié)的到來，杰陽項(xiàng)管公司工會(huì)組織開展夏日送清涼慰問活動(dòng)，為職工、一線項(xiàng)目管理者和一線戶外勞動(dòng)者送去絲絲清涼和點(diǎn)滴關(guān)懷，始終堅(jiān)持把關(guān)心職工身心健康，助力企業(yè)安全生產(chǎn)放在首位。依法維護(hù)職工合法權(quán)益，為職工送去節(jié)日、結(jié)婚、生育、傷病慰問等，用實(shí)際行動(dòng)彰顯著職工“娘家人”的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。
以文體團(tuán)建增強(qiáng)凝聚力創(chuàng)造力。杰陽項(xiàng)管公司工會(huì)一直致力于提升員工團(tuán)體凝聚力和整體向心力，工會(huì)成立以來，組織開展拓展活動(dòng)近20次、廉潔系列節(jié)日主題活動(dòng)近10次，以廉政黨課、親子互動(dòng)、共話未來等多種形式，有力提升職工廉潔意識(shí)，增進(jìn)職工之間交流溝通，展現(xiàn)職工積極向上的精神面貌，營(yíng)造和諧穩(wěn)定、積極向上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的工作氛圍。
下一步，杰陽項(xiàng)管公司工會(huì)將繼續(xù)堅(jiān)持以職工為中心的工作導(dǎo)向，不斷創(chuàng)新工會(huì)工作，增強(qiáng)工會(huì)的創(chuàng)造力、活力，從而不斷增強(qiáng)職工凝聚力、歸屬感和幸福感，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，譜寫工會(huì)工作新篇章。
